Die Aufnahmebedingungen für Praktikanten in beiden Ländern vereinheitlichen und sich auf eine gemeinsame Vereinbarung einigen. Einen Katalog mit Verhaltensrichtlinien aufstellen, der von Vertretern beider Länder unterzeichnet wird und für das
Praktikum einen Tutor vorsieht. Außerdem regelt er die Arbeitszeit, den Status sowie eine Mindestzahlung (für Transport, Verpflegung und vielleicht auch Unterkunft).