Gründung einer deutsch-französischen Gruppe für Gleichberechtigung

Die Gruppe umfasst Repräsentanten und Repräsentantinnen aus der Wirtschaft wie zum Beispiel ManagerInnen und PersonalchefInnen großer Unternehmen, ebenso BeamtInnen des höheren Dienstes aus beiden Ländern. Auf der Basis eines „Rats“ trifft sich die Gruppe dreimal pro Jahr zum Austausch von Meinungen und Best-Practice-Erfahrungen. Zudem gibt die Gruppe Umfragen und Studien in Auftrag, und fördert Unternehmen, die sich vor dem Hintergrund der Gleichstellung für den deutsch-französischen Austausch engagieren.