Den Zugewinn durch die deutsch-französische Zusammenarbeit (Beschäftigte und Gewerkschaften), den die internen Firmenzeitschriften der großen internationalen Konzerne (Siemens, EADS) wiederspiegeln, deutlich herausstellen. Erfolgreiche europäische Methoden festhalten. In den Unternehmen interne Debatten über die besten Arbeitsmethoden für internationale Teams anstoßen.