Le système d’échange de fonctionnaires est un grand atout pour la connaissance mutuelle des deux systèmes, qui faut valoriser. Mieux mettre en valeur les connaissances linguistiques de certaines fonctionnaires et leur capital-réseau en les affectant systématiquement à des missions en accord avec leur expérience franco-allemande. Encourager les parcours franco-allemands au sein des deux ministères des affaires étrangères.